スタートアップの採用サイトに、最初から入れる3つ
2025年に資金調達をした国内スタートアップは2,700社あり、1社あたりの中央値は6,240万円まで下がりました。資金調達そのものは差になりません。本記事では、最初の採用サイトに何を入れて何を入れないかを、調査をもとに3つに絞って解説します。
/* ヘッダ */ ?>
この度、当社Webサイトが、革新的なWebサイトを対象とする国際的なWebデザイン・開発アワード「CSS Design Awards」にて特別賞となる「Special Kudos」を受賞。また、一般投票を含む判定では「Best UI Design」「Best UX Design」「Best Innovation」のトリプル受賞されたことをお知らせします。
革新的なWebサイトを対象とする国際的なWebデザイン・開発アワードです。
UI Design / UX Design / Innovationの3つの基準をもとに世界中の厳正な審査委員がWebサイトを評価します。その評価スコアが7を超えたものの中から「Website of the Day」を選出します。
また3つの基準に対する一般投票と審査員の評価スコアから「Best UI Design」「Best UX Design」「Best Innovation」賞が決定されます。
以上の2つの判定システムを持っています。
「Website of the Day」になるには、平均7以上のスコアを獲得する必要があります。スコアが7以下、6を超えるサイトに「Special Kudos」が与えられます。
当社の最終的な平均スコアは7.01となり、基準は満たしましたが惜しくも「Website of the Day」を獲得することはできず、「Special Kudos」の受賞となりました。
CSS Design Awardsが判定の軸にしている3つの基準に対し、主に一般ユーザーの投票からそれぞれ判定される個別賞です。

当社はその得票数から全ての個別賞を獲得することができました。
今後もINDIGは、より革新的で使いやすいデジタルサービスを世に出すため、研鑽し努めて参ります。
CSS Design awards(外部リンク) 当社受賞ページ(外部リンク)
Have a look at some of our other news
その他のニュースもご覧ください
blog, Oct 21,2026
2025年に資金調達をした国内スタートアップは2,700社あり、1社あたりの中央値は6,240万円まで下がりました。資金調達そのものは差になりません。本記事では、最初の採用サイトに何を入れて何を入れないかを、調査をもとに3つに絞って解説します。
blog, Oct 20,2026
採用ページの作成を自社でやるか、制作会社に頼むかは、費用では決まりません。20代の87.0%が応募前に採用サイトを確認しており、足りないという回答が集まったのはデザインよりも中身でした。本記事では、分かれ目になる3つの基準を解説します。
blog, Oct 19,2026
採用ブランディングに取り組む企業は、大企業で57.5%、中堅企業では38.4%にとどまります。課題の1位は規模を問わず「リソースが足りない」でした。本記事では、限られた人数で効かせるために何を先に決めるか、順番を3つの手順で解説します。