2025年に資金調達をした国内スタートアップは2,700社あり、1社あたりの中央値は6,240万円まで下がりました。資金調達そのものは差になりません。本記事では、最初の採用サイトに何を入れて何を入れないかを、調査をもとに3つに絞って解説します。

採用ページの作成を自社でやるか、制作会社に頼むかは、費用では決まりません。20代の87.0%が応募前に採用サイトを確認しており、足りないという回答が集まったのはデザインよりも中身でした。本記事では、分かれ目になる3つの基準を解説します。

採用ブランディングに取り組む企業は、大企業で57.5%、中堅企業では38.4%にとどまります。課題の1位は規模を問わず「リソースが足りない」でした。本記事では、限られた人数で効かせるために何を先に決めるか、順番を3つの手順で解説します。