日本企業の86.4%が業務で生成AIを使う一方、組織的な取組はないが27.0%。デザインの現場でAIが使われている工程は「たたき台・ラフ案」58.2%が最多で、「提案資料や見本の作成」は18.2%でした。どこまで任せてよいかを、調査の数字から3つの段階に分けて整理しました。

中小企業は約70%がデジタル化「未実施」、UI・UXのデザイナーが社内にいる会社は23.7%。デザインシステムは全部作らなくても止められます。色と文字だけ／部品の使い分けまで／実装まで、の3段階で、どこで止めてよいかを総務省とデジタル庁の公開情報から整理しました。

公開日が決まっていても、採用サイトの制作期間はその場では出せません。動くのはデザインと実装の日数ではなく、何を載せるかを決める時間と、写真や原稿が揃うまでの時間です。新卒の日程ルールの実際の日付と、3月1日時点の内々定率46.0%も出典つきで紹介しています。